Comment rendre votre profil LinkedIn plus attirant : Voici 5 conseils utiles

Vous songez à créer un profil LinkedIn, et le rendre plus attirant auprès des recruteurs ? Voici comment faire ! 

Plateforme professionnel par excellence, LinkedIn est le réseau social qui permet de trouver son emploi de rêves, et d’étoffer son carnet d’adresses rapidement et facilement. En effet, que vous soyez actuellement en poste,  que vous cherchez de nouvelles opportunités, entrain de finir vos études, ou bien auto-entrepreneur, posséder un compte Linkedin est vital afin d’élargir vos connexions professionnelles aujourd’hui et pour demain.

 

Voici 5 astuces simples, afin de rendre votre profil Linkedin beaucoup plus attractif !

 

1. Choisissez une belle photo de profil

 

Tout comme votre statut professionnel, les recruteurs auront directement accès à votre photo de profil. C’est pourquoi le choix de cette dernière est important.

Lorsqu’un recruteur potentiel accédera à votre profil, il verra votre statut professionnel, et aussi votre photo de profil. D’où l’intérêt de la choisir avec grands soins. Vous devez donc en sélectionner une, qui soit présentable, professionnelle, et qui dégage optimisme, et inspire confiance !  Pas la peine de mettre une cravate ou costard. Celle-ci doit simplement refléter le secteur où vous évoluez, ainsi que votre métier. Par exemple, si vous êtes publicitaire, vous pouvez en mettre une, qui soit Cosy-Chic. Et si vous êtes auditeur, chemise et cravate seront indispensables !

Et n’oubliez de sourire, quelque soit le secteur d’activité dans lequel vous évoluez. Cela va montrer, que vous êtes une personne dynamique et optimiste.

 

2. Optez pour un titre clair

 

Saviez-vous que, le statut professionnel est la première chose qui s’affichera, juste en dessous de votre photo et nom ? Ainsi, c’est cet élément là qui, donnera oui ou non à vos recruteurs, l’envie de voir votre profil ou non. Sachez que, votre titre professionnel est en quelques sortes, votre accroche publicitaire auprès des recruteurs. Idéalement, il doit être précis et court. Autre chose importante, vous pouvez mettre le nom du poste que vous songez décrocher,  si vous souhaitez explorer de nouveaux horizons.  Vous n’êtes pas donc obligé de mettre, le nom de celui que vous occupez aujourd’hui !

 

3. Mettez une photo de couverture sur votre profil Linkedin 

 

 

Celle-ci doit être professionnel, tout comme votre photo de profil. Cependant, vous pouvez vous exprimer comme vous voulez sur celle-ci. Une citation qui vous ressemble le plus, votre vision du monde du travail illustrée par une image, un paysage magnifique en Thaïlande, etc, vous avez carte blanche. Vous trouverez facilement sur le web,  des modèles de bannières gratuits, aux bonnes dimensions, tous prêts à l’emploi. Cela vous permettra ainsi de gagner du temps, et avoir l’embarras du choix.

 

4. Résumez votre profil intelligemment

 

Le résumé occupe une place cruciale sur votre profil. Il  ne faut surtout pas le négliger. Par ailleurs, c’est lui qui,  en plus de votre photo et statut, suscitera l’intérêt des recruteurs ou pas. Il doit être court, simple et écrit avec un ton accrocheur, utilisant les principaux mots-clés liés à votre métier. Ainsi, vous gagnerez en référencement naturel, et votre profil aura plus de chances d’apparaître auprès des recruteurs.

Ecrivez clairement quelles sont vos attentes par rapport au poste que vous voulez décrocher, et n’hésitez surtout pas à mettre votre adresse mail.

Pour information, ce sont les 3 premières lignes qui sont le plus importantes. Pourquoi ? Car elles sont visibles quand une personne va sur votre profil. Si elle souhaite vous connaître plus, elle devra cliquer sur « voir plus » .  Donc, ces 3 premières lignes doivent être très bien soignées.

 

5. Demandez à vos amis de vous recommander !

 

Quand vous ajoutez de nouvelles compétences sur votre profil Linkedin, ne soyez pas timide. N’hésitez surtout pas à demander que l’on vous recommande, de la part de vos amis, managers et collègues de travail. Cela va donner de la crédibilité à votre profil, et va rassurer vos recruteurs. Idéalement, ayez une dizaine de recommandations écrites, en ce qui concerne vos compétences. Toute personne qui consulte votre profil, peut écrire sa recommandation de façon spontanée. Vous pouvez par la suite, choisir celles que vous souhaitez faire apparaitre en premier sur votre profil.