Ecrire une lettre de motivation de manière spontanée, se révèle parfois être une tâche compliquée pour la plupart des candidats. Découvrez dans cet article, comment écrire une bonne lettre de motivation, et mettre toutes les chances de votre côté, afin d’obtenir une réponse positive de la part du recruteur.

Comment écrire une lettre de motivation accrocheuse et retenir l’attention du recruteur à coup sûr ? Voici les étapes à suivre pour décrocher votre entretien :

 

Rédiger une bonne lettre de motivation

L’agence ne recrute pas, vous faites comment ?

Cette agence n’a diffusée aucune annonce de recrutement, et ne semble pas chercher en ce moment de nouvelles recrues. Et pourtant, cette agence vous plaît énormément, et vous pensez de plus en plus à lui envoyer votre cv ainsi que votre lettre de motivation en candidature spontanée. Cette agence n’a pas besoin de vous, mais vous souhaitez  la contacter à tout prix. Pour cela vous devez être très malin.

Mettez une accroche qui montre clairement, ce que vous pouvez apporter à l’agence. Utilisez par exemple des formules comme “j’ai remarqué que”, “j’ai vu” . Ainsi, en utilisant des formules de ce type, vous donnerez de la légitimité à votre lettre de motivation et votre candidature, en vous montrant en tant que personne qui pourrait apporter des solutions à ce problème, ou faiblesse, rencontrée par l’entreprise. Citez dès les premières lignes de votre lettre de motivation, le poste que vous visez. Cela montrera au recruteur que vous êtes quelqu’un de franc. Vous avez vu récemment une campagne réalisée par cette agence ? Parlez-en dans votre lettre, et dites ce qui vous a plus ou déplu en la visionnant.

Sachez que l’agence n’est pas à sa première candidature spontanée. Vous devez donc lui montrer, ce que vous pouvez lui apporter concrètement, et ce point par point. Si vous envoyer votre CV à cette agence, c’est qu’elle vous plait logiquement. Donc pas la peine de lui montrer, à quel point c’est la meilleure. Citez quelques éléments seulement, n’en faites pas trop !

Détectez un motif pour rentrer en contact

Si vous postulez pour cette agence, c’est que vous êtes déjà entré en contact avec elle par le passé, et qu’elle vous a forcément laissée un joli souvenir.Vous pouvez parler de ces bons moments dans votre lettre de motivation. Si vous avez entendu un spot radio réalisée par celle-ci, c’est une bonne chose !  Cela va montrer réellement que vous vous intéressez à elle, et aux types de concepts qu’elle crée. Même cas de figure, si un ami proche a déjà bossé chez eux, et vous la recommande, citez son nom dans votre lettre pour montrer votre intérêt pour celle-ci. Un nom connu du recruteur, va automatiquement attirer son attention !

 

Lettre de motivation

Travaillez votre image de présentation 

Pensez à mettre en symbiose votre lettre de motivation et votre CV. Cela semble être une chose logique, mais c’est pas souvent fait par la plupart des candidats. Si vous utilisez certaines couleurs dans votre CV, celles-ci doivent transparaître dans votre lettre de motivation. Cette cohérence sera appréciée par le recruteur, de manière consciente ou inconsciente, et vous donnera une image positive. Une charte graphique bien travaillée et soignée, doit aussi apparaître sur votre lettre de motivation. N’hésitez pas à utiliser cette bonne astuce !

 

Lettre de motivation correcte

Adoptez un style direct et précis dans votre lettre de motivation 

Un recruteur qui n’est pas à la quête de nouvelles recrues, ne va pas accorder beaucoup de temps aux candidatures spontanées. Si l’agence n’est pas en phase de recrutement, la responsable des recrutements aura moins de candidatures à traiter, et donc si elle reçoit votre CV+lettre de motivation, elle aura tout son temps pour le lire ! Malin non ?  C’est votre moment de chance. Votre lettre de motivation ainsi que votre CV ne doivent pas être ennuyeux à la lecture.  A cet effet, vous devez être concis et très précis dans votre lettre. D’après une récente étude de RegionsJob, 1 recruteur sur 2 accorde en moyenne 30 secondes à la lecture d’un CV, avant de se décider s’il vous appelle ou pas.  C’est pour cela que vous devez être très minutieux, et adopter un style simple, direct et élégant lorsque vous rédigez votre lettre de motivation.

Le mail de motivation est la tendance du moment. Plus concis et plus court, il permet un gain de temps considérable au recruteur au moment de la lecture, contrairement à une lettre de motivation classique. Cependant, certaines agences préfèrent encore le format lettre de motivation classique+CV.  Pour cela, nous vous conseillons de voir d’anciennes offres d’emploi diffusées par cette agence, pour mieux cerner ses attentes en matière de lettre de motivation.

Ne gaspillez pas votre temps à rédiger de longues phrases vides et pas trop claires. Allez droit à l’essentiel ! Mettez en avant vos expériences les plus valorisantes, qui sont susceptibles d’attirer l’attention du recruteur. Exposez vos expériences professionnelles sous forme de liste à puce par exemple. Ceci va conférer une vision d’ensemble à tout que vous avez fait par le passé, et ce que vous recherchez actuellement.

 

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